Projecten met impact
Van Europa's eerste Hydrogen Valley tot 40.000 m² industrieel erfgoed in de stad: dit is waar wij aan bouwen. De programma's en plekken waar strategie werkelijkheid wordt.
Hydrogen Valley Campus Europe
Het kennis-, innovatie- en onderwijsecosysteem van Europa's eerste Hydrogen Valley. HVCE is een samenwerking van 44 publiek-private partners die onderzoek, innovatie en talentontwikkeling voor de energietransitie in Noord-Nederland bij elkaar brengt.
Onze rol
Create Meaning is mede-initiatiefnemer en de drijvende kracht achter ambitie, governance en financiering. We ontwikkelden de meerjarige onderzoeks-, innovatie- en human-capitalagenda, brachten meer dan veertig organisaties uit onderwijs, overheid en bedrijfsleven in kaart en bij elkaar, en bereiden de overgang naar een coöperatie voor.
Binnen HVCE zijn we ook productowner van Aivy, de AI-kennisassistent van het consortium.
Naar hvce.nl- 2022gestart
- €100 mlnprogramma, circa
- 14projecten
- 44publiek-private partners
Effectieve Matching: Leren wat werkt
Een programma van de Hanze met partners uit onderwijs, bedrijfsleven en overheid, gericht op een betere match tussen mensen, werk en leren in Noord-Nederland. Drie pilots vormen de kern: een arbeidsmarktplein, een opleidingsplein en een sectoraal knooppunt, te beginnen in de energiesector.
Onze rol
Als kwartiermaker brengen we de drie pilots van gegund programma naar uitvoering. Samen met de pilottrekkers (Noorderlink, RUG en Universiteit van het Noorden, New Energy Coalition), Stichting MCT als stuurgroep en de werkgevers- en werknemerskant brengen we in beeld wat er ligt, wat ontbreekt en welke stappen nodig zijn. Het resultaat is een uitvoeringsplan met werkpakketten, mijlpalen, rollen en governance dat besluitvormingsrijp in de stuurgroep ligt, plus een warme overdracht aan de activiteitenleider.
Voor de sturing van het programma ontwikkelen we een dashboard waarmee stuurgroep en pilottrekkers voortgang en samenhang tussen de componenten volgen.
Wat het oplevert
Werkgevers in Noord-Nederland zoeken steeds vaker mensen op basis van wat ze kunnen, en niet op een diploma of functietitel. De drie pilots testen in de praktijk hoe werkzoekenden, werkenden, werkgevers en opleiders elkaar op basis van vaardigheden kunnen vinden, te beginnen in de energiesector en daarna in een tweede sector. Wat in de pilots werkt, wordt breder in de regio ingezet.
Niemeyer en RockIT
40.000 m² voormalige tabaksfabriek aan de Paterswoldseweg in Groningen wordt een stadsterrein voor digitale vernieuwers, founders, kennisinstellingen en Groningers. Niemeyer is open.
Onze rol
We werken aan drie sporen. We bouwen met Samenwerking Noord aan de Digital Business Board: het bestuurlijke knooppunt van de digitale sector op Niemeyer, van en voor de ondernemers in de regio. We ontwikkelen de labstrategie voor de campus en begeleiden de realisatie ervan.
Daarnaast werkten we het JTF-programma RockIT uit, met Niemeyer Services als penvoerder en Samenwerking Noord als partner: een campusorganisatie met learning communities, modulaire bij- en omscholing voor de digitale transitie, en circa 6.500 m² gedeelde campusfaciliteiten in de fabriek.
Naar niemeyeropent.nl- 40.000 m²industrieel erfgoed
- €22 mlnRockIT-programma, circa
- 1.000+beoogde deelnemers scholing
- 120+leden Samenwerking Noord
KETEN, LLO Katalysator
Binnen het LLO Katalysator-project KETEN ontwikkelt de Rijksuniversiteit Groningen twee Remote Learning Modules op basis van digital twin-technologie: één rond het waterstoftankstation van Resato en één rond de afstandsbediening van batterij-installaties van RWE.
Onze rol
Create Meaning voert de procesregie op werkpakket 3: we verbinden de vakinhoudelijke experts van de RUG, de praktijk van de ketenpartners en de externe ontwikkelpartijen, begeleiden de selectie van ontwikkelaars en bewaken de samenhang tussen de twee digital twins en de basismodules. Zo worden de modules inhoudelijk kloppend, technisch haalbaar en didactisch waardevol.
Wat het oplevert
Monteurs en operators kunnen niet oefenen op een werkend waterstoftankstation of een batterijpark; dat is te duur en te gevaarlijk. In een digital twin kan dat wel, vanaf elke plek en zo vaak als nodig. De modules worden onderdeel van het scholingsaanbod van de HVCE-partners voor werkenden in de energiesector. Meer over digitale LLO-oplossingen
GROEI.hub Oost-Groningen
De GROEI.hub is een plan voor een regionaal innovatienetwerk waarin jongeren, bedrijven, onderwijs en gemeenten samenwerken aan een sterke toekomst voor Oost-Groningen. Het is als aanvraag ingediend voor de Regio Deal Oost-Groningen.
Onze rol
Create Meaning hielp de gemeenten en partners, met gemeente Oldambt als penvoerder, de aanvraag te ontwikkelen: het programma, de werkpakketten, de organisatie en de begroting. Over de financiering wordt nog besloten. Eerder werkten we in dezelfde regio aan De Noordelijke Leergemeenschap Participatie, waarin inwoners, studenten en professionals van participatie een leerproces maken.
Wat het oplevert
Veel jongeren uit Oost-Groningen vertrekken na hun opleiding, terwijl bedrijven in de regio moeite hebben om mensen te vinden. De GROEI.hub wil leren koppelen aan de bedrijven en vraagstukken die er al zijn, zodat jongeren hun opleiding in de eigen regio kunnen afmaken en toepassen. Als de Regio Deal wordt toegekend, loopt de uitvoering van 2027 tot en met 2029.
Energiegemeenschap Westpark
24 tiny houses in Groningen als zelfvoorzienende energiegemeenschap, én als pilot, leeromgeving en onderzoekslocatie voor de energiesystemen van morgen.
Onze rol
Een eigen initiatief: we ontwikkelen het energieplan en de organisatievorm van de energiegemeenschap, en verbinden bewoners met kennisinstellingen en bedrijven die hier willen testen en leren.
Wat het oplevert
Bewoners wekken hier samen energie op, slaan die op en verdelen die onderling. Daarmee is het park een testomgeving op kleine schaal voor wat kennisinstellingen en netbeheerders op wijkniveau willen uitproberen, met echte bewoners en echt verbruik.
Paradigm
Paradigm is een festival en culturele plek voor elektronische muziek in Groningen, gedragen door Stichting Paradigm Festival. De ambitie reikt verder dan het festival: een fysieke broedplaats waar makers, publiek en de stad het hele jaar samenkomen.
Onze rol
Create Meaning begeleidt de ontwikkeling van Paradigm tot fysieke broedplaats: een hotspot voor elektronische muziek in Groningen, Nederland en Europa. We werkten het kernverhaal en het concept voor de broedplaats uit, presenteerden dat aan de gemeenteraad en de gemeente, en helpen de stichting nu een blijvende organisatie neer te zetten die het festival en zijn waarde voor de stad borgt. Opname in de cultuurnota en een financiële analyse van wat Paradigm de stad oplevert horen daarbij.
Wat het oplevert
Paradigm trekt al jaren publiek en makers uit binnen- en buitenland naar Groningen, maar heeft nog geen vaste plek. Met een eigen broedplaats kunnen makers er het hele jaar werken, optreden en leren, en kan de stad zich positioneren als plek voor elektronische muziek in Nederland en Europa.
HVCE Business Hub
Een verkenning van een nieuwe plek op Zernike waar ondernemerschap en de energie- en grondstoffentransitie samenkomen: een plug-and-play faciliteit voor kapitaalintensieve groene industrie, als uitbreiding op ENTRANCE. Bedrijven die opschalen in bijvoorbeeld fermentatie of waterstoftechnologie vinden er pre-industriële productieruimte, utilities en de kennis van de campus, zonder zelf eerst een fabriek te hoeven bouwen.
Onze rol
Create Meaning voert de regie van eerste interesse naar realisatiebesluit. We schreven het bidbook en het concept voor de intentieafspraken met de eerste launching customer, zetten de werkgroep op met de Hanze als penvoerder, Campus Groningen, de RUG en de NOM, en werken het financiële construct uit waarin privaat en regionaal publiek kapitaal elkaar in gelijke delen aanvullen. Medio 2027 moet er een gedragen besluit over de realisatie liggen.
Wat het oplevert
Bedrijven die een groen productieproces hebben bewezen op labschaal, moeten daarna een eerste fabriek bouwen. Die investering is voor de meeste van hen te groot, waardoor ze vertrekken of afhaken. De Business Hub biedt die eerste productieruimte gedeeld aan, naast de onderzoekers en opleidingen van Zernike, zodat de opschaling in Noord-Nederland plaatsvindt.
Wereldwijd verbonden
Onze focus ligt op Noord-Nederland, maar onze impact stopt niet bij de grens. Vanuit persoonlijke relaties verbinden we ons aan internationale initiatieven die in hun eigen omgeving bouwen aan duurzame verandering. Niet vanuit een opdracht, maar als gelijkwaardige partner: wij brengen ondersteuning, van financiering en strategie tot het versterken van de lokale organisatie, en krijgen daar inspiratie en nieuwe perspectieven voor terug.
TSIBA Education, Zuid-Afrika
In Kaapstad dragen we bij aan de toegankelijkheid van hoger onderwijs. We ondersteunen jaarlijks studenten van TSIBA Education met hun collegegeld. TSIBA is een onafhankelijke business school voor jong talent met de ambitie om maatschappelijke verandering te realiseren.
De manier waarop TSIBA persoonlijke ontwikkeling, ondernemerschap en gemeenschapszin samenbrengt, herinnert ons eraan dat toekomst bouwen begint bij het versterken van mensen.